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就只看加薪幅度,已经足够激动

日期: 2017-02-10 16:49:53       浏览次数:

金沙中國今日宣佈,將於3月1日起向所有合資格全職員工調升薪酬平均百分之二至六,同時於1月27日向所有合資格的全職員工發放績效獎金,以答謝團隊成員為公司持續取得佳績作出貢獻。



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金沙中國員工薪酬調升於3月1日起生效。
稅前月薪12,000澳門元或以下的合資格全職員工將獲加薪600元,相當於百分之五或以上的薪酬調升;稅前月薪12,000澳門元以上的合資格全職員工,將平均獲加薪百分之二至二點五。



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同時,在接近28,000名合資格的金沙中國全職員工當中,任職滿一年或以上的合資格員工,將於1月27日獲發放不少於一個月薪酬之績效獎金。

此外,金沙中國將繼續於今年7月,向合資格的全職員工發放相等於一個月薪酬的特別獎金。

金沙中國今日宣佈,將於3月1日起向所有合資格員工調升薪酬平均百分之二至六,傳出的通告內容消息如下:



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2016年績效奬金

所有合資格的員工,將獲發績效奬金,而奬金將於2017年1月27日連同一月的薪酬同一發放。
在2016年於本公司任職滿一年或以上之職級D至F的員工將獲發相等於一個月薪酬的績效獎金。

職級C或以上的員工之績效獎金金額將根據公司業績、員工績效評分及公司董事會已通過的績效獎金計劃計算。

獎金金額將根據合資格的員工於2016年在公司服務的月數、直至2017年1月27日為止在公司的工作表現及公司的業績計算。

2017年薪酬調升

由2017年3月1日起,公司將為下列合資格員工作出薪酬調升,而調整後的薪酬將於2017年3月31日發放:

稅前月薪為澳門幣12,000元或以下之全職員工將獲加薪澳門幣600元,相當於5%或以上之薪酬調升。

職級D及以下之全職員工將平均獲加薪2.5%。

職級C或以上的全職員工將平均獲加薪2%。

此外,所有職級C2及以下之全職員工將繼續獲發放特別獎金(金額相等於一個月薪酬),並將於2017年7月連同當月的薪酬一同發放。

金雞年將至,本人期待來年與大家緊密合作,攜手共創更精彩的2017!最後,本人謹此恭祝您及家人新春快樂!恭喜發財!

合資格之職級A至F員工為2016年10月1日前入職本公司的全職員工並於2017年1月27日仍受僱於本公司(即員工在此期間的工作表現會被參考)


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